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李靖

近日，據(jù)《工人日報》報道，在用好工會傳統(tǒng)服務項目基礎(chǔ)上，石家莊市總打造了服務新就業(yè)形態(tài)勞動者“石家莊模式”——以普惠項目為引領(lǐng)構(gòu)建服務新就業(yè)形態(tài)勞動者“1+X”服務體系，以“石惠卡”為核心，深化送溫暖、金秋助學、陽光就業(yè)、職工互助等工會品牌服務項目。聯(lián)合建行石家莊分行舉辦服務新就業(yè)形態(tài)勞動者“雙10+服務”活動，推出服務新就業(yè)形態(tài)勞動者群體專屬權(quán)益20余項，免費為5933人辦理團體保險，用“訂單+點餐”式服務提供精準服務。

新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作特點不同于其他勞動者，工作地點不固定，人員流動性較大，從業(yè)人員不易集中，工會基層服務觸達較為困難。相應地，他們急難愁盼的問題也不容易被聽到和解決。這種情況下，工會服務要跟上，在首先保障新就業(yè)形態(tài)勞動者“找到家”的前提下，因地制宜、因業(yè)制宜，強化工會服務能力。像石家莊市總的做法就頗有特色，能夠充分利用自有資源和社會資源，結(jié)合當?shù)鼐唧w情況，給新就業(yè)形態(tài)勞動者送上了具體而微的暖心服務。

工會服務需要工會與工友的“雙向奔赴”。既要讓工會能找得到工友，又能讓工友找得到工會。新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會互聯(lián)網(wǎng)化的特點，使得工會服務線下線上融合發(fā)展十分重要。有了“小哥驛站”這樣的工會工作線下場所的實體依托，能讓工會面對面了解工友們的訴求與期盼；而有了工會網(wǎng)上服務平臺，可以讓工友們隨時隨地找到組織，了解和享受工會服務。通過一次次方便、貼心、及時的服務，讓廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者在獲得服務中了解工會、向往工會、走進工會，遇到問題第一時間就能想到“找工會”，工會的凝聚力才會得到切實提升。

新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會是“萬里長征第一步”，工會建起來了，工友們?nèi)霑耍绾伟阉麄兊男哪燮饋?，強服務、辦實事是關(guān)鍵所在。避免建會入會工作成為“一陣風、一場雨”最好的辦法，就是認真履行維權(quán)服務基本職責，用心用情用力關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，以實打?qū)嵭馁N心的工會服務贏得工友們的贊譽，凝聚起團結(jié)奮斗的正能量。

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