2023年養(yǎng)老金的上漲有消息嗎？漲幅比例會(huì)是多少？今年會(huì)比去年低嗎？隨社保網(wǎng)小編來看看。

養(yǎng)老金漲幅持續(xù)下降，前年4.5%、去年4%，今年會(huì)漲3%～3.5%？

4月份，2023年養(yǎng)老金調(diào)整的各方消息出嗎？從北京公布待遇調(diào)整時(shí)間，重慶市開社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)，都有表明養(yǎng)老金上漲的態(tài)度。只是養(yǎng)老金每年雖然有上漲，但是漲幅卻一路下跌。養(yǎng)老金去年漲幅4%，相比前年少了0.5%，那么今年養(yǎng)老金持續(xù)下調(diào)，會(huì)下調(diào)0.5～1個(gè)點(diǎn)嗎？

(資料圖)

一、養(yǎng)老金近些年的上漲及漲幅比例是多少？

雖說養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了18連漲，今年更有望19連漲，但養(yǎng)老金每年的調(diào)整比率卻一直在下滑。根據(jù)每年的數(shù)據(jù)可以看出，在2015年前，我國的養(yǎng)老金調(diào)整水平基本上都是每年上漲10%左右，自2016年后開始下滑，下調(diào)至6.5%；2017年下調(diào)至5.5%；之后三年都穩(wěn)定在5%；2021年下調(diào)至4.5%；2022持續(xù)下調(diào)，變成4%，近7年養(yǎng)老金調(diào)整水平一路下跌。

按照目前這種持續(xù)下降的形勢，今年養(yǎng)老金的調(diào)整水平很有可能再次降低0.5%～1%，達(dá)到3.5%～3%的調(diào)整水平。

如果說2020年之后是受病情下不得已下降?？刹∏橹埃覈慕?jīng)濟(jì)可是一路高漲，經(jīng)濟(jì)欣欣向榮，為什么養(yǎng)老金水平還是會(huì)下調(diào)？

二、關(guān)系養(yǎng)老金水平的因素有哪些？

1、職工平均工資增長的比率會(huì)關(guān)系養(yǎng)老金調(diào)整水平。平均工資是指企業(yè)、事業(yè)、單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)大家平均每人所得的貨幣工資額。2014年我國的平均工資增幅是14.1%；2018年是11%；2019年是7.6%；2021年是9.7%；同時(shí)，在今年1月份的時(shí)候，國統(tǒng)計(jì)局公布2022年全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長5.0%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長2.9%，與經(jīng)濟(jì)增長基本同步。

平均工資增長緩慢，人均收入水平降低，加上我國的經(jīng)濟(jì)只有3%，各方因素導(dǎo)致養(yǎng)老金上漲水平受限。

2、養(yǎng)老基金受“退休潮”關(guān)系，財(cái)緊張。近幾年正是當(dāng)初嬰兒潮時(shí)期的人員退休，大約增加3000萬人退休。一方面是退休人員的增加，另一方面則是養(yǎng)老金經(jīng)過18連漲之后，已經(jīng)由原來的100多元的養(yǎng)老金，漲到現(xiàn)在人均3000元左右，養(yǎng)老基金支出比較大。養(yǎng)老金基數(shù)相對(duì)于之前變大，同時(shí)漲幅如果還保持不斷地上漲，養(yǎng)老基金支出的金額也將增大。因此，今年養(yǎng)老金水平調(diào)整的比率可能不太大。

3、失業(yè)人數(shù)增加，社保繳費(fèi)金額增加。2023年我國的失業(yè)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到8700萬人，這標(biāo)志著社?；鹩质ヒ淮蟛糠仲Y金來源。同時(shí)，今年社保繳費(fèi)基數(shù)增加，又將有一大批靈活就業(yè)人員可能會(huì)因經(jīng)濟(jì)壓力選擇停止繳費(fèi)。一方面是不斷增加的退休人員，另一方面是迅猛增長的失業(yè)率，多重財(cái)壓力下，今年的養(yǎng)老金漲幅預(yù)計(jì)會(huì)比去年要低。

2023年已經(jīng)倆了二季度了，那各地區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整什么時(shí)候出來？

第二季度內(nèi)，各地區(qū)關(guān)于2023年的養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)計(jì)都會(huì)公布出來。從目前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)以及今年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢來看，2023年的養(yǎng)老金漲幅可能會(huì)相比去年有所下調(diào)，漲幅達(dá)到3%～3.5%的可能性很大。

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