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職工和工會的“金點子”，正變?yōu)槌鞘薪ㄔO(shè)的“金果子”（主題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者裴龍翔）日前，上海市總工會公布2023年10件服務職工實事項目，涵蓋技能提升、文體服務、維權(quán)服務、健康服務、生活服務等5類。

在實事項目的確定過程中，上海市總堅持將“全過程人民民主”重要理念落實落細，在全市廣泛開展2023年上海市總工會服務職工實事項目征集工作，面向職工和各級工會，線上線下共征集到418條意見和建議。通過詞頻統(tǒng)計分析，“活動、培訓、孩子、疫情、生活、家庭、健康、關(guān)愛、體檢、就業(yè)”成為職工關(guān)注的十大高頻詞，意見和建議中的許多內(nèi)容成為實事項目的重要參考。職工和工會的“金點子”，正逐步變?yōu)槿嗣癯鞘薪ㄔO(shè)的“金果子”。

如何提升健康素養(yǎng)，正成為越來越多職工的關(guān)注焦點。2023年的實事項目中專門設(shè)置了“新建20家園區(qū)（樓宇）健康服務點，升級優(yōu)化50家現(xiàn)有服務點功能”“新建和改建50家職工健身驛站”兩個實事項目。通過加強面向產(chǎn)業(yè)工人的公共服務建設(shè)，使職工就近享有公平可及的疾病預防、健康自檢自評健康指導等服務。根據(jù)職工需求，在企業(yè)、機關(guān)、樓宇、園區(qū)因地制宜創(chuàng)造空間建設(shè)職工健身驛站，為職工增強體質(zhì)提供就近就便健身活動陣地。

在深化主業(yè)主責，有效維護職工合法權(quán)益方面，實事項目也有新突破。通過“對萬家企業(yè)實施和諧勞動關(guān)系建設(shè)優(yōu)化指導服務并推動實現(xiàn)其職工代表大會、集體協(xié)商建制全覆蓋”實事項目，上海市總2023年將分類指導推動國有企業(yè)、知名外資企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)和百強民營企業(yè)等建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。

對于城市中穿梭奔波的“小哥”，“娘家人”的關(guān)愛將持續(xù)升溫。通過“組織35萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者（靈活就業(yè)人員）參加互助保障”和“為2萬名小微企業(yè)、靈活就業(yè)和特殊工種從業(yè)人員提供體檢服務”兩個實事項目，上海市總將全新推出《上海工會新就業(yè)形態(tài)勞動者（靈活就業(yè)人員）專享保障計劃》，幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者提高抵御和防范疾病、意外風險的能力，同時探索把“職業(yè)傷害保障”等擴展到包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的全體勞動者。

據(jù)悉，其他實事項目還包括 “組織百萬職工開展‘看上海、品上海、愛上海’主題系列活動和長三角及協(xié)作區(qū)域療休養(yǎng)”“建設(shè)改善醫(yī)務、公共交通、公廁職工工間休息室”“百名勞模工匠服務千家企業(yè)和校園”“推動解決10個園區(qū)、樓宇一線職工‘午餐難’”“推進千企共促安全文明出行，提升職工地鐵通勤安全意識和能力”等。

標簽： 上海市總工會 職工代表大會 安全意識