■ 海南日報記者 袁宇

這是海南以時不我待精神“搶人才”的又一次重磅行動。

在省委、省政府統(tǒng)籌謀劃下，3月21日至22日，海南組織團隊赴北京、廣州、西安、重慶開展“百場萬崗·四城同辦”校招活動（第二場），并組織招聘小分隊走進25所高校“點對點”精準引才，向所有求職者釋放海南自由貿(mào)易港求賢若渴的信號。

【資料圖】

“年輕的自貿(mào)港，適合年輕的我們”“海南是機遇之地，我想去尋找機會”……在校招活動（第二場）現(xiàn)場，年輕、熱情的聲音接連不斷。

北京專場現(xiàn)場，求職者查看海南自貿(mào)港人才政策介紹。 海南日報記者 袁宇 攝

高位推動 赴四方攬才

在海南自貿(mào)港這片沃土上，人才就像一顆顆“良種”，承載著豐收的希望。

春回大地，萬象“耕”新，海南也希望播下更多“良種”。省委、省政府高位推動，赴四方攬才——

北京、廣州、西安、重慶四地攬才小隊均由省領(lǐng)導帶隊，規(guī)格之高，全國罕見；947家用人單位參加，發(fā)布3.47萬個優(yōu)質(zhì)崗位，規(guī)模之大，全國少有；線下送崗上門，線上“云端洽談”，線上線下聯(lián)動，體現(xiàn)海南一切為人才考慮的真心實意……

校招活動旗幟鮮明地釋放海南渴求人才的強烈信號。“不僅招急需人才，也招儲備人才。”陵水黎族自治縣發(fā)展控股集團有限公司現(xiàn)場收到51份簡歷，近半是名校研究生，該公司副總經(jīng)理陳運文直言“還希望招攬更多人才”。

在京粵陜渝四地的校招活動現(xiàn)場，求職者與用人單位快面快簽，效率之快，引人注目——在西安，?？谑谐鞘薪ㄔO(shè)投資有限公司1小時簽下15份就業(yè)意向書；在廣州，來自南方醫(yī)科大學的2位博士人才10分鐘便與海南醫(yī)學院簽下就業(yè)意向書……

“搶人才”就是要主動出擊、快速響應。為了“搶人才”——海南創(chuàng)新體制機制，允許事業(yè)單位靈活采取自主招聘、考核招聘等方式，現(xiàn)場面試、現(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽約，實施事后備案。

一系列招才引智“組合拳”讓用人單位直呼“效果遠超預期”。三亞市天涯海角旅游發(fā)展有限公司人力資源部經(jīng)理劉文娟透露，除了通過校招活動招攬人才，該公司也和一些院校洽談，尋求深層次合作。

西安專場現(xiàn)場，一位求職者與海南雅布倫投資有限公司簽訂就業(yè)意向書。 海南日報記者 黎鵬 攝

無限機遇 邀人才共享

身處世界舞臺的聚光燈下，海南自貿(mào)港已經(jīng)用實踐證明——這里機遇無限。

過去五年來，海南非房地產(chǎn)投資占比五年提高18.2個百分點，其中產(chǎn)業(yè)投資年均增長12.4%。2018年以來，海南經(jīng)營主體增速連續(xù)30多個月排名全國第一，年增速達40%，實有經(jīng)營主體已突破200萬戶。

當下，到海南自貿(mào)港創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)恰逢其時。

各地人才踴躍參與海南自貿(mào)港建設(shè)的熱情，也在此次校招活動中得到充分反映——

“海南開放力度大，機會多。”來自四川外國語大學阿拉伯語專業(yè)的大四學生黃發(fā)潔沒有選擇留在家鄉(xiāng)重慶，而是選擇到海南去，“海南自貿(mào)港尤其適合我這種小語種專業(yè)的學生。”

“最大感受是嗓子疼。”在校招活動重慶專場，三亞崖州灣科技城管理局人才發(fā)展部人才服務(wù)專員黃哲琪兩天接待了上百人，每位人才都對自貿(mào)港發(fā)展前景心生向往：不到兩天，崖州灣科技城及旗下兩家子公司收到簡歷上百份。

海南自貿(mào)港政策持續(xù)釋放的紅利與無限機遇，構(gòu)建起引才“強磁場”。過去五年來，海南引進人才超過50萬人，“百萬人才進海南”目標完成過半，其中30歲以下占比58.31%，40歲以下占比98.2%。海南自貿(mào)港建設(shè)人才根基不斷夯實。

海南也值得人才“留下來”。當前，“一本三基四梁八柱”戰(zhàn)略框架深入人心，海南自貿(mào)港建設(shè)已經(jīng)進入不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展軌道。采訪中，各地青年人才普遍認為，海南是干事創(chuàng)業(yè)的熱土。海南自貿(mào)港建設(shè)蓬勃興起，將提供開放、包容、多元的人文環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的寬廣平臺。

廣州專場現(xiàn)場，求職者與用人單位交流。 海南日報記者 易宗平 攝

重慶專場推介活動現(xiàn)場。 海南省人力資源開發(fā)局供圖

引育用并重用好人才“第一資源”

留住了人才，就是留住了無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

如何用好人才這個“第一資源”？

我省的政府工作報告明確，今年要實現(xiàn)人才引育大突破，強調(diào)要時不我待“搶人才”，統(tǒng)籌實施“四方之才”匯聚計劃和“南海人才”開發(fā)計劃，力爭引進人才15萬，加大培養(yǎng)、使用本土人才力度，進一步發(fā)揮本土人才與引進人才疊加優(yōu)勢。

方向明，路徑清。海南不斷推動人才工作向縱深推進——

聚焦人才關(guān)心的住房、教育、醫(yī)療等問題，省委、省政府采取一系列措施，為人才解決購房落戶、子女入學、醫(yī)療保障等“后顧之憂”。

我省近日印發(fā)“南海新星”項目實施辦法，為青年人才提供“第一桶金”支持。自2018年以來，海南已累計資助人才經(jīng)費2億余元，實施南海育才項目，奮力打造人才干事創(chuàng)業(yè)的“詩和遠方”。

今年3月10日，首家海南省引才工作站在浙江大學建立。此后海南陸續(xù)與多所國內(nèi)名校簽約共建引才工作站，為莘莘學子拓展赴瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。

今后，海南將堅持引、育、用并重和良性循環(huán)，創(chuàng)新人才評價和選拔機制，提高人才政策含金量和針對性，持續(xù)強化自由貿(mào)易港建設(shè)的人才支撐。

功以才成，業(yè)由才廣。海南自貿(mào)港將努力讓各類人才干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有奔頭。

（本報?？?月24日訊）

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