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“評(píng)上了！評(píng)上了！我們的‘閑置氮?dú)夤芫W(wǎng)改造再利用’項(xiàng)目獲評(píng)明星項(xiàng)目！”近日，廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司2023年二季度微創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果一出，時(shí)刻關(guān)注“榜單”的該項(xiàng)目成員第一時(shí)間就將這一喜訊與同事進(jìn)行了分享。

據(jù)了解，2023年二季度柳鋼集團(tuán)各單位申報(bào)微創(chuàng)新項(xiàng)目266項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審組評(píng)出216項(xiàng)，其中明星項(xiàng)目7項(xiàng)，優(yōu)秀項(xiàng)目25項(xiàng)，入圍項(xiàng)目184項(xiàng)?！伴e置氮?dú)夤芫W(wǎng)改造再利用”項(xiàng)目就因充分回收利用余熱余能，降本增效明顯而一舉成“明”。

“咱們工人有力量，智慧與創(chuàng)造力更是驚人?！绷摷瘓F(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年以來，柳鋼集團(tuán)各單位共申報(bào)微創(chuàng)新項(xiàng)目636項(xiàng)，評(píng)出明星項(xiàng)目7項(xiàng)，優(yōu)秀項(xiàng)目46項(xiàng)，全員微創(chuàng)新項(xiàng)目節(jié)約成本或增加效益 2.61億元。

2.61億元！這些職工“微創(chuàng)新”何以迸發(fā)“大動(dòng)能” ？這還得從今年初，柳鋼集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新開展 “全員崗位微創(chuàng)新”活動(dòng)說起。

近年來，柳鋼集團(tuán)以“深化改革、提質(zhì)增效”為工作主線，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全力以赴打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)工藝技術(shù)創(chuàng)新和協(xié)同降本，持續(xù)提升效率效益，助力集團(tuán)沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)，柳鋼集團(tuán)工會(huì)“全員崗位微創(chuàng)新”活動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生。該活動(dòng)旨在通過引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足生產(chǎn)一線，自主進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能降本和設(shè)備改造等工作，堅(jiān)持把遇到的問題當(dāng)成改進(jìn)點(diǎn)，把改進(jìn)點(diǎn)作為創(chuàng)新點(diǎn)，把創(chuàng)新點(diǎn)做成創(chuàng)效點(diǎn)，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更大助力。

活動(dòng)辦起來，平臺(tái)也要搭起來，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制更要建起來?！拔覀?cè)诩瘓F(tuán)范圍內(nèi)開展‘全員崗位微創(chuàng)新’項(xiàng)目征集活動(dòng)，為職工創(chuàng)新搭建平臺(tái)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展?！绷摷瘓F(tuán)工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，例如柳鋼集團(tuán)廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司工會(huì)“微創(chuàng)新”活動(dòng)，就側(cè)重立查立改的過程和職工創(chuàng)意的征集，充分動(dòng)員全體職工立足現(xiàn)場(chǎng)和崗位，發(fā)現(xiàn)問題、展開分析，從提高效率、降低成本、提升質(zhì)量、改善環(huán)境等方面提出“微創(chuàng)新提案”。

為充分點(diǎn)燃職工的創(chuàng)新熱情，柳鋼集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制，給予產(chǎn)業(yè)工人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如“微創(chuàng)新提案”，哪怕有些“提案”尚處于提出階段，但只要有創(chuàng)意及建設(shè)性意義，獲得大家認(rèn)可，就能入選并得到相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，在集團(tuán)評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面將會(huì)向微創(chuàng)新工作取得成果的職工傾斜。此外，會(huì)將優(yōu)秀微創(chuàng)新項(xiàng)目在“職工創(chuàng)新節(jié)”上進(jìn)行展示，并大力宣傳微創(chuàng)新工作先進(jìn)典型，營造“人人想創(chuàng)新，人人能創(chuàng)新”的良好氛圍，激揚(yáng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的活力與動(dòng)力。

事實(shí)證明，這些舉措助推微創(chuàng)新工作取得了效果。自“全員崗位微創(chuàng)新”活動(dòng)開展以來，柳鋼集團(tuán)各單位掀起了微創(chuàng)新熱潮，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新能手、創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)造了大效益。

柳鋼集團(tuán)一軋廠軋鋼車間對(duì)下載規(guī)程進(jìn)行了自動(dòng)優(yōu)化，變手動(dòng)選擇末機(jī)架模式改為自動(dòng)選擇模式，極大減少了操作工的犯錯(cuò)率，為智能化操作又邁進(jìn)了一步，上半年創(chuàng)效益近15萬元；柳鋼集團(tuán)環(huán)保公司鋼渣廠技術(shù)員通過軟件建模與模擬仿真，自主設(shè)計(jì)了一套一鍵自動(dòng)打水機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)無人打水操作，消除打水作業(yè)安全隱患，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量和自動(dòng)化管理水平，可降低成本約50萬元/年，并且此項(xiàng)“微創(chuàng)新”也獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，取得發(fā)明專利證書；柳鋼集團(tuán)燒結(jié)廠一燒車間韋俊東帶領(lǐng)小組通過“微創(chuàng)新”攻關(guān)改造，深度挖掘環(huán)冷機(jī)余熱回收潛力，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)冷“0”段煙氣熱能的回收利用，大幅提高了燒結(jié)余熱發(fā)電水平，成功解決了1號(hào)360㎡燒結(jié)環(huán)冷機(jī)余熱資源浪費(fèi)問題，每季度可節(jié)約成本約235.2萬元；柳鋼集團(tuán)焦化廠一焦車間技術(shù)員趙政今年累計(jì)參與微創(chuàng)新項(xiàng)目23項(xiàng)，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2.8萬元，被評(píng)為柳鋼集團(tuán)二季度降本增效明星……

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的活力源泉。隨著“全員崗位微創(chuàng)新”活動(dòng)的持續(xù)開展，柳鋼集團(tuán)工會(huì)將會(huì)激勵(lì)更多的職工在改革創(chuàng)新領(lǐng)域各展其才、盡顯身手，以“微創(chuàng)新”迸發(fā)“大動(dòng)能”，助力柳鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)改革提效、經(jīng)營提質(zhì)、項(xiàng)目提速。

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