【蹲點日記】

要讓“青春飯”吃得沒有負擔(dān)（主題）


【資料圖】

周子琳

7月4日 周一 多云

一個月來，我們?nèi)偢案＝ǘc工作組召開多次座談會，對福州新就業(yè)形態(tài)勞動者群體的現(xiàn)狀以及平臺用工有了一個比較全面的了解，現(xiàn)階段的任務(wù)是通過實地走訪新業(yè)態(tài)企業(yè)，與新就業(yè)形態(tài)勞動者面對面交流，了解其工作及生活。

今天，我們走訪了樸樸超市——福建省一家本土的前置倉模式生鮮電商平臺。我們簡短地跟超市負責(zé)人交談后，趁著配送員們休息的空隙時間，開始個案訪談。

“每天能送差不多90單，上個月收入9000多元，也交了社保?！币晃?1歲的配送小哥笑著告訴我們。在被問及有什么困難的時候，他有些羞澀地說，因為工作時間比較長，沒時間談戀愛。不過，配送小哥對于未來也挺有信心：“慢慢來吧，努力干，總有一天會再上一個臺階?！?/p>

商超配送跟一般的外賣配送還有所不同，送超市的單，手提肩扛米面糧油是常有的事，遇到老小區(qū)還得爬樓梯送到客戶家門口。在訪談期間，我們意外地發(fā)現(xiàn)竟有一位女騎手。這是一位三孩媽媽，她非常能吃苦，月收入能有1萬多元。為了照顧家里的3個孩子和還房貸，她背負了太多的重擔(dān)。

通過這次訪談，我發(fā)現(xiàn)，商超配送作為一個新興行業(yè)，配送員吃的是“青春飯”，工作需要較強的體力支撐，受工作環(huán)境和勞動強度的影響，容易引起腰椎間盤突出、膝關(guān)節(jié)疼痛等疾病，雖然他們工資收入不低，但也存在勞動時間過長、勞動強度過大等問題。

我想，對從業(yè)人員的勞動保護需要加強，不僅是配備護膝等勞保用品，更重要的是考慮如何消除當(dāng)前的工時制度可能給職工帶來的健康隱患，要探索制定合理的配送員勞動定額標(biāo)準(zhǔn)、在工時方面形成一定的“熔斷機制”，要讓他們“青春飯”吃得沒有負擔(dān)。因此，工會組織在維權(quán)服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛、技能培訓(xùn)等方面還有很多工作要做。作為工會干部，我深感肩頭責(zé)任之重。

（作者單位：全總權(quán)益保障部）

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