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8月18日，記者從吉林石化動力二廠獲悉，為促進企業(yè)安全管理水平提升，該廠創(chuàng)新提出“安全伙伴”管理機制，即組織同一崗位的兩名員工結(jié)為“伙伴”，在工作中相互提醒、相互監(jiān)督，幫助對方養(yǎng)成規(guī)范作業(yè)的習慣，從而為筑牢員工人身安全再添一道“屏障”。

結(jié)合日常操作調(diào)整多、檢修任務重、安全風險大的實際，該廠經(jīng)細化分類、認真梳理，將“雙人持卡唱票操作”、“轉(zhuǎn)動設備巡檢”等工作內(nèi)容納入“安全伙伴”管理，制訂詳盡的“安全伙伴”工作方案，明確結(jié)成“安全伙伴”的工作標準，細化“安全伙伴”提醒清單和提醒內(nèi)容，為“安全伙伴”管理機制的推行提供制度遵循。

據(jù)了解，接下來，該廠將把“安全伙伴”機制納入常態(tài)化管理，定期開展經(jīng)驗交流活動，引導“安全伙伴”取長補短，固化好的做法，并按季度評選優(yōu)秀“安全伙伴”，對“結(jié)伴”雙方進行鼓勵，不斷將此項工作推向深入。

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