原標(biāo)題：工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者劉靜  通訊員何道新  楊能兵

在新一輪疫情起伏不定、防控嚴(yán)峻的形勢(shì)下，中鐵置業(yè)西南公司嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)各項(xiàng)防控政策和措施，全體員工無(wú)一感染，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)都不能少”。

“一項(xiàng)政策都不能少”。該公司承擔(dān)開(kāi)發(fā)任務(wù)的西南地區(qū)，近兩年來(lái)，四川、重慶、貴州和云南等省市及所轄城市，疫情形勢(shì)起伏較大，防疫政策有緊有松。公司布置有關(guān)部門(mén)時(shí)刻注意各地疫情形勢(shì)和地方政府防疫政策變化，及時(shí)出臺(tái)有關(guān)具體規(guī)定，要求全體職工予以體諒、理解并積極配合、嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)決杜絕“上有政策下有對(duì)策”，以主動(dòng)作為強(qiáng)化“責(zé)任央企”在特殊時(shí)期的良好形象。不少員工出差或探親返回工作崗位，因?yàn)楹怂釞z測(cè)等要求，不得不在車(chē)站等待或者長(zhǎng)達(dá)6個(gè)小時(shí)；不少員工出差前臨時(shí)得知目的地防疫政策有變而不得不取消計(jì)劃，均毫無(wú)怨言。公司制定了《疫情防控應(yīng)急預(yù)案（2022年）》，要求相關(guān)部門(mén)細(xì)化各地各級(jí)防疫政策，嚴(yán)格按照規(guī)定下發(fā)文件，做好疫情防控宣貫，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控，達(dá)到應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)快速、有序、高效。

“一條措施都不能少”。該公司印發(fā)的《近期疫情防控方案》，要求全體員工非必要不出境、非必須不出差、日常出行盡量不出所在城市，嚴(yán)禁出省、嚴(yán)格會(huì)議和培訓(xùn)管理、盡量減少聚餐聚會(huì)、加大全員核酸檢測(cè)密度、嚴(yán)格落實(shí)疫情期間值班工作要求和“雙報(bào)告”機(jī)制，防疫措施進(jìn)一步“收緊”。近兩年來(lái)，盡管公司總部所在地貴陽(yáng)市疫情形勢(shì)相對(duì)其他省份較為緩和，但公司防疫工作從未“掉以輕心”，抓緊防疫行動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”時(shí)刻不放松，所有措施全部落實(shí)并做到位。專(zhuān)門(mén)為全體員工訂制“防疫大禮包”；邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)定期上門(mén)開(kāi)展核酸檢測(cè)，并特別針對(duì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)中心、物業(yè)園區(qū)，每周進(jìn)行一次核酸檢測(cè)；辦公場(chǎng)所主要通道安置體溫檢測(cè)設(shè)備和防疫日常用品；出差員工嚴(yán)格落實(shí)本地和目的地政府防疫要求。今年清明節(jié)到來(lái)之前，公司出臺(tái)規(guī)定，要求“就地過(guò)節(jié)”，非萬(wàn)不得已不出省、市，擅自行動(dòng)者給予紀(jì)律處分，無(wú)人違反。

“一個(gè)員工都不能少”。近兩年來(lái)，公司面對(duì)起起落落的新冠疫情形勢(shì)，本著“為員工負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)”原則，全面深入宣傳學(xué)習(xí)新冠疫情有關(guān)病理和防治原理，以及各級(jí)各地政府的防疫要求。公司工作群和公眾號(hào)不定期推送權(quán)威機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家關(guān)于疫情及防控政策、知識(shí)的解讀。下至保潔工、上至公司主要負(fù)責(zé)人，做到人人了然于心、實(shí)踐于行。疫情爆發(fā)兩年來(lái)，公司270多名職工和參建單位上千人員無(wú)一人感染新冠肺炎。

標(biāo)簽：